Периодические проверки персонала на полиграфе (детекторе лжи) позволяют снизить количество производственных краж, сокращает количество прочих производственных правонарушений. Плановые проверки на полиграфе оказывают дисциплинирующее воздействие на работающий коллектив. Работники остерегаются совершать действия, вредящие работодателю.
Проверки на полиграфе делятся на две группы: плановые и внеплановые. Плановые проверки проводятся не чаще 1-2 раз в год. Внеплановые тестирования на полиграфе проводятся с любой периодичностью: при возникновении подозрений в отношении сотрудника, перед или после подписания договора и прочее.

Тематика вопросов при проверке работающего персонала на детекторе лжи:

— халатное отношение к служебным обязанностям
— степень участия в том или ином конфликте
— хищение, воровство, получение откатов или иных дополнительных доходов используя своё служебное положение
— разглашение служебной информации
— наркотическая и алкогольная зависимость
— скрываемые проблемы со здоровьем, мешающие исполнять в должном объеме служебные обязанности
— наличие долговых и других финансовых обязательств
— участие в азартных играх
— планирование нанесения вреда компании
— параллельный бизнес, мешающий работать с полной отдачей
— прочие вопросы, которые интересуют заказчика.

Очень важно не забывать про проверки и увольняемого персонала. Такая проверка на полиграфе позволит предотвратить кражу важных документов, коммерческой информации, различных баз данных.
В среднем такая проверка на полиграфе идет по времени в районе 1,5-2 часов.